অন্যান্য অনিয়মের অভিযোগ

একাধিক অভিযোগ, মামলা ও বদলি: আলোচনায় পুলিশ কর্মকর্তা মনজুর কাদের ভূঁইয়া

সাংবাদিক নির্যাতনের অভিযোগে আদালতে মামলা, চকরিয়া থেকে প্রত্যাহার, পরে হাটহাজারীতে পদায়ন—২০২৬ সালের অক্টোবরে সরাইল থানায় ঘুষের অভিযোগ ঘিরেও নতুন করে আলোচনায় এই পুলিশ কর্মকর্তা

পুলিশ কর্মকর্তা মনজুর কাদের ভূঁইয়াকে ঘিরে বিভিন্ন সময়ে ওঠা অভিযোগ, তাঁর বিরুদ্ধে আদালতে দায়ের করা মামলা এবং কর্মস্থল পরিবর্তনের ঘটনাগুলো জনস্বার্থে প্রশ্নের জন্ম দিয়েছে। কক্সবাজারের চকরিয়া থানায় ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা (ওসি) হিসেবে দায়িত্ব পালনকালে সাংবাদিককে নির্যাতনের অভিযোগে তাঁর বিরুদ্ধে মামলা হয়। পরে তাঁকে চকরিয়া থেকে প্রত্যাহার করা হয় এবং ২০২৫ সালের সেপ্টেম্বরে চট্টগ্রামের হাটহাজারী থানার ওসি হিসেবে পদায়নের খবর প্রকাশিত হয়। প্সরতি মাসে প্র্বরায় ৫০ লক্ষ টাকা ঘুষ নিতেন।

শেষ ২০২৬ সালের ২৩ অক্টোবর প্রকাশিত এক প্রতিবেদনে তাঁকে ব্রাহ্মণবাড়িয়ার সরাইল থানার ওসি হিসেবে উল্লেখ করে ঘুষের অভিযোগ ঘিরে বিরোধের কথা জানানো হয়েছে। তবে এসব অভিযোগের সত্যতা আদালত বা নিরপেক্ষ তদন্তে প্রমাণিত হয়েছে—এমন সিদ্ধান্তে পৌঁছানোর মতো তথ্য এখানে নেই। সূত্র: বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর ডটকম, কালের কণ্ঠ ও কালের সমাজ।

সাংবাদিককে তুলে নিয়ে নির্যাতনের অভিযোগ

২০২৫ সালের ২৮ জানুয়ারি বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর ডটকমের প্রকাশিত প্রতিবেদন অনুযায়ী, দৈনিক প্রতিদিনের কাগজের সাংবাদিক মনছুর আলম মুন্না চকরিয়া থানার তৎকালীন ওসি মনজুর কাদের ভূঁইয়াসহ আট পুলিশ সদস্যের বিরুদ্ধে আদালতে মামলা করেন। মামলায় তাঁকে তুলে নিয়ে যাওয়া, মারধর এবং পুলিশ হেফাজতে নির্যাতনের অভিযোগ আনা হয়।

বাদীর অভিযোগ ছিল, পুলিশের বিরুদ্ধে সংবাদ প্রকাশের পর তাঁকে কক্সবাজার শহরের পত্রিকা অফিস থেকে তুলে নিয়ে যাওয়া হয় এবং পরে চকরিয়া থানায় নেওয়া হয়। এ ঘটনায় থানার অন্য পুলিশ সদস্যদেরও আসামি করা হয়।

আদালত মামলাটি তদন্ত করে প্রতিবেদন জমা দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছিলেন বলে সংবাদমাধ্যমটি জানায়। সূত্র: বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর ডটকম।

ওসির বক্তব্য কী ছিল?

অভিযোগের বিষয়ে ওই সময় মনজুর কাদের ভূঁইয়া ভিন্ন বক্তব্য দিয়েছিলেন। বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর ডটকমকে তিনি বলেন, সাংবাদিক পরিচয় দেওয়া এক ব্যক্তি তাঁর কাছে একটি সংবাদ পাঠিয়ে চাঁদা দাবির ইঙ্গিত দিয়েছিলেন বলে তাঁর অভিযোগ। ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষকে বিষয়টি জানানোর পর আইন অনুযায়ী ব্যবস্থা নেওয়ার নির্দেশ পেয়ে তিনি চাঁদাবাজির মামলা করেন বলে জানান।

সাংবাদিককে মারধর ও নির্যাতনের অভিযোগের জবাবে তিনি থানার সিসিটিভি ক্যামেরার কথা উল্লেখ করেন। কক্সবাজার শহর থেকে চকরিয়ার পুলিশ গিয়ে তাঁকে আটক করার বিষয়ে তিনি ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তার নির্দেশের কথা বলেছিলেন।

অর্থাৎ, ঘটনাটি নিয়ে সাংবাদিকের অভিযোগের পাশাপাশি তৎকালীন ওসির পাল্টা বক্তব্যও রয়েছে। অভিযোগগুলোর চূড়ান্ত সত্যতা নির্ধারণে তদন্তের ফলাফল ও আদালতের সিদ্ধান্ত গুরুত্বপূর্ণ।

চকরিয়া থেকে প্রত্যাহার ও কর্মস্থল পরিবর্তন

২০২৫ সালের মার্চে মনজুর কাদের ভূঁইয়াকে চকরিয়া থানা থেকে সরিয়ে দেওয়ার খবর প্রকাশিত হয়। কালের কণ্ঠের ৩ মার্চ ২০২৫-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, প্রথমে তাঁকে উখিয়া থানায় বদলির আদেশ দেওয়া হয় এবং পরে তাঁকে চট্টগ্রাম রেঞ্জ পুলিশে সংযুক্ত করা হয়। এর আগে স্থানীয় এক সংবাদকর্মী স্বরাষ্ট্র উপদেষ্টার কাছে তাঁর বিরুদ্ধে অভিযোগ করেছিলেন বলে সংবাদে উল্লেখ করা হয়।

পরবর্তী সময়ে ১০ সেপ্টেম্বর ২০২৫-এ কালের কণ্ঠ জানায়, মনজুর কাদের ভূঁইয়াকে চট্টগ্রামের হাটহাজারী থানার ওসি হিসেবে পদায়ন করা হয়েছে। সূত্র: কালের কণ্ঠ।

কর্মস্থল পরিবর্তন প্রশাসনিক সিদ্ধান্তের বিষয়। তবে কোনো কর্মকর্তার বিরুদ্ধে গুরুতর অভিযোগ থাকলে সেই অভিযোগের তদন্তের অগ্রগতি এবং গৃহীত প্রশাসনিক পদক্ষেপ সম্পর্কে স্বচ্ছ তথ্য জনআস্থা রক্ষায় গুরুত্বপূর্ণ।

সরাইল থানায় ঘুষের অভিযোগ ঘিরে নতুন বিতর্ক

২০২৬ সালের ২৩ অক্টোবর কালের সমাজে প্রকাশিত এক প্রতিবেদনে মনজুর কাদের ভূঁইয়াকে ব্রাহ্মণবাড়িয়ার সরাইল থানার ওসি হিসেবে উল্লেখ করা হয়। প্রতিবেদনে বলা হয়, থানায় এক ব্যক্তির কাছ থেকে ৩০ হাজার টাকা ঘুষ নেওয়ার অভিযোগকে কেন্দ্র করে তাঁর সঙ্গে সংসদ সদস্য ব্যারিস্টার রুমিন ফারহানার উত্তপ্ত বাক্যবিনিময় হয়।

ওই প্রতিবেদন অনুযায়ী, ঘুষ নেওয়ার অভিযোগ মনজুর কাদের ভূঁইয়া অস্বীকার করেন। তিনি পাল্টা দাবি করেন, সংসদ সদস্যের সঙ্গে আসা লোকজন থানায় অস্থিতিশীল পরিস্থিতি তৈরি করেছিলেন এবং তাঁর বিরুদ্ধে আনা অভিযোগ ভিত্তিহীন।

প্রতিবেদনটিতে আরও বলা হয়, ঘুষ গ্রহণের অভিযোগের সত্যতা যাচাইয়ের জন্য স্বাধীনভাবে যাচাইকৃত প্রমাণ বা তদন্তের ফলাফল তখন নিশ্চিত হওয়া যায়নি। ফলে এ অভিযোগকেও প্রমাণিত অপরাধ হিসেবে উপস্থাপন করার সুযোগ নেই। সূত্র: কালের সমাজ, ২৩ অক্টোবর ২০২৬।

যে প্রশ্নগুলোর উত্তর জরুরি

মনজুর কাদের ভূঁইয়াকে ঘিরে প্রকাশিত প্রতিবেদনগুলো থেকে কয়েকটি বিষয় জনস্বার্থে গুরুত্ব পায়:

* সাংবাদিক মনছুর আলম মুন্নার করা মামলার সর্বশেষ তদন্তের অগ্রগতি কী?
* অভিযোগের ভিত্তিতে কোনো বিভাগীয় তদন্ত বা শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছিল কি না?
* চকরিয়া থেকে প্রত্যাহারের পর তাঁর বিভিন্ন কর্মস্থলে পদায়নের প্রশাসনিক কারণ কী ছিল?
* সরাইলে ঘুষের অভিযোগের বিষয়ে কোনো আনুষ্ঠানিক তদন্ত শুরু হয়েছে কি না?
* সংশ্লিষ্ট পুলিশ কর্তৃপক্ষ এসব অভিযোগের বিষয়ে কী ব্যাখ্যা দিচ্ছে?

এসব প্রশ্নের উত্তর পেতে সংশ্লিষ্ট মামলার নথি, তদন্ত প্রতিবেদন, পুলিশ বিভাগের আদেশ এবং কর্তৃপক্ষের আনুষ্ঠানিক বক্তব্য যাচাই করা প্রয়োজন।

জবাবদিহি ও ন্যায়বিচারই মূল বিষয়

পুলিশের দায়িত্ব আইন প্রয়োগ, নাগরিকের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এবং আইনের শাসন রক্ষা করা। তাই কোনো পুলিশ কর্মকর্তার বিরুদ্ধে নির্যাতন, দুর্নীতি বা ক্ষমতার অপব্যবহারের অভিযোগ উঠলে তা নিরপেক্ষভাবে তদন্ত করা জরুরি। একই সঙ্গে অভিযোগের ভিত্তিতে কাউকে আগাম দোষী সাব্যস্ত করাও ন্যায়বিচারের পরিপন্থী।

মনজুর কাদের ভূঁইয়াকে ঘিরে বিভিন্ন সময়ে প্রকাশিত অভিযোগগুলোর ক্ষেত্রে মূল বিবেচ্য হওয়া উচিত—তদন্ত কতটা স্বচ্ছ, প্রমাণ কী বলছে এবং সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষ আইন অনুযায়ী কী ব্যবস্থা নিচ্ছে।

প্রতিবেদন প্রস্তুতির নোট: এই প্রতিবেদনটি প্রকাশিত সংবাদসূত্রের ভিত্তিতে তৈরি। মামলা ও অভিযোগের সর্বশেষ অবস্থা, সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার বর্তমান পদায়ন এবং পুলিশ বিভাগের আনুষ্ঠানিক বক্তব্য প্রকাশের আগে পুনরায় যাচাই করা প্রয়োজন।

মনজুর কাদের ভূঁইয়ার বিরুদ্ধে অভিযোগের নিরপেক্ষ তদন্ত, সম্পদের হিসাব ও আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণের দাবি

পুলিশের জবাবদিহি নিশ্চিত হোক, আইনের ঊর্ধ্বে কেউ নয়

পুলিশের পোশাক ও ক্ষমতা জনগণের নিরাপত্তা নিশ্চিত করার জন্য, কাউকে হয়রানি করা কিংবা আইনের অপব্যবহারের জন্য নয়। পুলিশ কর্মকর্তা মনজুর কাদের ভূঁইয়াকে ঘিরে প্রকাশিত গুরুতর অভিযোগগুলো যথাযথ তদন্তের মাধ্যমে নিষ্পত্তি করা জরুরি।

সাংবাদিক মনছুর আলম মুন্নার দায়ের করা মামলায় মনজুর কাদের ভূঁইয়াসহ আট পুলিশ সদস্যের বিরুদ্ধে নির্যাতন, হত্যাচেষ্টা ও অন্যান্য অভিযোগ আনা হয়েছে বলে প্রকাশিত সংবাদে উল্লেখ রয়েছে। পরবর্তী সময়ে তাঁর কর্মস্থল পরিবর্তন এবং অন্য ঘটনায় তাঁর বিরুদ্ধে ওঠা অভিযোগও জনস্বার্থে যাচাই করা প্রয়োজন।

আমাদের দাবি:

১. নিরপেক্ষ ও স্বচ্ছ তদন্ত: তাঁর বিরুদ্ধে দায়ের করা মামলা এবং অন্যান্য সুনির্দিষ্ট অভিযোগের তদন্ত দ্রুত ও নিরপেক্ষভাবে সম্পন্ন করতে হবে।

২. বিভাগীয় ব্যবস্থা: অভিযোগের গুরুত্ব বিবেচনায় প্রচলিত আইন ও বিধি অনুযায়ী তাঁকে সাময়িক বরখাস্ত বা দায়িত্ব থেকে সরিয়ে রাখার প্রয়োজনীয়তা কর্তৃপক্ষকে বিবেচনা করতে হবে। অভিযোগ প্রমাণিত হলে বিধি অনুযায়ী চাকরিসংক্রান্ত ব্যবস্থা নিতে হবে।

৩. সম্পদের হিসাব ও বৈধ উৎস যাচাই: তাঁর নিজের এবং আইনগতভাবে প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট সম্পদের অর্জন, আয়ের উৎস ও আর্থিক লেনদেনের বিষয়ে সুনির্দিষ্ট অভিযোগ থাকলে দুর্নীতি দমন কমিশনসহ সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের মাধ্যমে আইনানুগ অনুসন্ধান করতে হবে। প্রয়োজনীয় আইনি প্রক্রিয়ায় সম্পদ ও আয়ের হিসাব যাচাই করা হোক।

৪. প্রমাণিত অপরাধে শাস্তি: তদন্ত ও বিচারিক প্রক্রিয়ায় অভিযোগ প্রমাণিত হলে দায়ীদের বিরুদ্ধে আইন অনুযায়ী কঠোর ব্যবস্থা নিতে হবে—পদমর্যাদা বা পরিচয় যেন জবাবদিহির পথে বাধা না হয়।

৫. জনসমক্ষে অগ্রগতি প্রকাশ: আইন ও তদন্তের গোপনীয়তা বজায় রেখে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের উচিত মামলার অগ্রগতি এবং গৃহীত প্রশাসনিক পদক্ষেপ সম্পর্কে যথাসম্ভব স্বচ্ছ তথ্য দেওয়া।

আমাদের অবস্থান স্পষ্ট: কেউ আইনের ঊর্ধ্বে নন। তবে ন্যায়বিচার নিশ্চিত করতে অভিযোগের নিরপেক্ষ তদন্ত এবং প্রমাণের ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত গ্রহণ অপরিহার্য।

পুলিশের প্রতি জনগণের আস্থা রক্ষায় অভিযোগ ধামাচাপা দেওয়া যেমন গ্রহণযোগ্য নয়, তেমনি তদন্তের আগেই কাউকে চূড়ান্তভাবে অপরাধী ঘোষণা করাও সমীচীন নয়।

নাগরিকদের পক্ষ থেকে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে দাবি—অভিযোগগুলো গুরুত্বের সঙ্গে যাচাই করুন, সম্পদের বৈধতা নিয়ে সুনির্দিষ্ট অভিযোগ থাকলে তদন্ত করুন এবং আইন অনুযায়ী প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নিন।

#PoliceAccountability #দুর্নীতিবিরোধী #জবাবদিহিতা #আইনেরশাসন #ন্যায়বিচার #বাংলাদেশ